EXECUTIVE CONSULTING

Die Optimierung von knappen Ressourcen unter besonderer Berücksichtigung rasch wechselnder Rahmenbedingungen in Wirtschaft und Gesellschaft muss in immer kürzeren Abständen beurteilt werden, um durch das Management die optimale Nutzenerzielung erreichen zu können.

 

Für Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung stehen wir als externe Berater insbesondere für HR-bezogene Themen zur Verfügung.

 

Nach Problemanalysen für die Unternehmensorganisation identifizieren wir Systemschwächen im Führungsbereich, um bestehende Stärken der handelnden Personen/Entscheidungsträger weiterzuentwickeln.

 

Wir entwickeln mit unseren Kunden entsprechende Konzepte, lösen Detailfragen und unterstützen im individuellen Coaching unsere Geschäftspartner.

 

Insbesondere bei:

  • einer Neuausrichtung der Unternehmensstrategie
  • Firmenübernahmen und -zusammenschlüssen

bringen wir unsere Expertise für derartige Veränderungsprozesse ein.